-
曹德旺談人工智能：“如果大家都去研究會(huì)餓死”，如何看待這一觀點(diǎn)？
近日，福耀玻璃集團(tuán)董事長(zhǎng)曹德旺在央視《對(duì)話老友記》節(jié)目上談及人工智能時(shí)表示，新技術(shù)要為做出產(chǎn)品的新技術(shù)而動(dòng)。曹德旺稱，我做很傳統(tǒng)的生意，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)沒(méi)有高端跟低端之分，你創(chuàng)業(yè)必須貼近市場(chǎng)，大家都去玩那個(gè)東西，有飯吃嗎？我不相信，不能解決吃飯問(wèn)題。...
-
都去研究人工智能，會(huì)沒(méi)飯吃嗎？
ChatGPT的爆火，引發(fā)了全球各行各業(yè)對(duì)人工智能領(lǐng)域的關(guān)注，其中有一部分爭(zhēng)議集中在，人工智能究竟在多大程度上會(huì)影響人類的“飯碗”。近日，福耀玻璃集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)曹德旺在節(jié)目中談及人工智能時(shí)表示，產(chǎn)業(yè)沒(méi)有高端、低端之分，創(chuàng)業(yè)必須貼近市場(chǎng)，大家都去研究這個(gè)領(lǐng)域，不能解決吃飯問(wèn)題?！按蠹叶既パ芯浚ㄈ斯?..
-
“玻璃大王”曹德旺勸退炒房
近日在一場(chǎng)汽車論壇上，“玻璃大王”曹德旺再度談及房地產(chǎn)，引發(fā)輿論熱議?！胺康禺a(chǎn)應(yīng)該讓懂的人去做，讓不懂的做，做那么大，害了自己也害了別人。”曹德旺強(qiáng)調(diào)自己不會(huì)涉足房地產(chǎn)生意。更早之前，曹德旺還曾預(yù)言，房地產(chǎn)將成為有錢人之間的擊鼓傳花游戲，“趁早賣掉房子才明智，你以為房子保值，別傻了”。曹德旺的老家福...
-
曹德旺怒了，嚴(yán)正聲明！
最近，網(wǎng)絡(luò)上熱傳曹德旺公開炮轟特斯拉，稱其“惡意”漲薪。福耀集團(tuán)稱，曹德旺先生從未發(fā)表過(guò)關(guān)于特斯拉薪酬的任何言論，各平臺(tái)上傳播的此類內(nèi)容均為虛假信息。...
-
曹德旺親述中國(guó)工廠在美現(xiàn)狀
曹德旺說(shuō)：當(dāng)前，中美兩國(guó)關(guān)系變得緊張起來(lái)，很多人擔(dān)心中國(guó)企業(yè)在歐美國(guó)家會(huì)不會(huì)遭遇威脅和不公正的對(duì)待，就我的切身經(jīng)歷而言，實(shí)事求是地說(shuō)，我們的工廠在美國(guó)沒(méi)有遭遇排擠，工廠所在州政府官員和國(guó)會(huì)議員們對(duì)我的工作都非常支持。...
-
曹德旺為什么要建一所科技大學(xué)？
曹德旺說(shuō)，福耀科技大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo)是成為中國(guó)制造業(yè)高級(jí)人才的搖籃?！拔覀兊霓k學(xué)方式是模仿歐洲、尤其是德國(guó)的辦學(xué)方式，實(shí)行錯(cuò)位辦學(xué)，瞄向目前制造業(yè)人才培養(yǎng)方面存在的短板，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工匠式的領(lǐng)導(dǎo)人才?！?..
-
90億元！曹德旺連續(xù)出手
1月25日晚，福耀玻璃宣布，擬出資在合肥設(shè)立三家全資子公司，總投資57.5億元。約一個(gè)月前，2023年12月30日，福耀玻璃披露了一項(xiàng)大額投資計(jì)劃，投資32.5億元用于建設(shè)汽車安全玻璃項(xiàng)目。...
-
曹德旺在美國(guó)、安徽加碼汽車玻璃投資
3月25日，福耀科技大學(xué)行政樓里，曹德旺親自主持了一場(chǎng)“換帥”會(huì)議：“網(wǎng)紅”校長(zhǎng)王樹國(guó)接替梅宏院士，成為福耀科技大學(xué)的第三任校長(zhǎng)。就在大學(xué)換帥前的一周，美國(guó)駐華大使尼古拉斯·伯恩斯一行前往福建。曹德旺帶隊(duì)接待，他說(shuō)福耀在美國(guó)四個(gè)州的投資超過(guò)10億美元，提供了三千多個(gè)工作崗位，福耀還打算再投資6.5億...
-
曹德旺回應(yīng)近百億投資：“有投資才有增長(zhǎng)”
曹德旺在回應(yīng)福耀玻璃近期在福清、合肥兩個(gè)項(xiàng)目的百億元投資時(shí)說(shuō)，“我是想清楚了才投，不是盲目地投?！彼硎緦?duì)汽車玻璃市場(chǎng)很樂(lè)觀。福耀在全球汽車玻璃行業(yè)市場(chǎng)占有率超過(guò)30%，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率約68%。...
-
組織的天花板，是領(lǐng)導(dǎo)者的心智水平
VUCA時(shí)代，人們忙于應(yīng)對(duì)外部環(huán)境，忙于學(xué)習(xí)新工具方法，這些“外部游戲”令人“忙”至“心亡”，卻忽視了最重要的“內(nèi)部游戲”，即自我心智的成長(zhǎng)，自我意識(shí)的升級(jí)。當(dāng)自我意識(shí)的層次落后于外部環(huán)境的復(fù)雜、多變、模糊和不確定的程度時(shí)，我們的那些知識(shí)、方法、才能反而成了限制，將領(lǐng)導(dǎo)力的效能“卡”在低效的水平。如...
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
